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Strategie di carriera


Dare un senso al lavoro che fate – indipendentemente dal vostro ruolo o livello  – è fondamentale sia per avere un rendimento costante sia per avere un buon equilibrio tra lavoro e vita personale. In azienda “non è sempre domenica” e il vostro rendimento rischia di risentirne. La routine quotidiana, le inevitabili delusioni che ogni[…]

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Avete cambiato lavoro e/o azienda? Vi hanno affidato un nuovo team  e volete impostare bene le cose sin da subito? Un buon metodo è quello di mettere per iscritto come volete che gli altri si comportino con voi. Chiameremo questa cosa il vostro “libretto d’istruzioni”. Per una prima bozza, dovrebbero bastare trenta minuti. Il  primo[…]

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Quante volte le nostre emozioni negative – ansia, paura, rabbia – ci portano fuori strada. Persone di talento sprecano in questo modo ghiotte opportunità di carriera. La cattiva notizia è che fare a meno delle emozioni  è impossibile.  Le ansie, le paure, la rabbia sono uno dei modi che il nostro cervello utilizza per proteggerci.[…]

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Vedere il tuo punto di vista accolto anche se non sei ancora accreditato come un esperto è difficile ma non impossibile. Una mano te la dà Dorie Clark, docente di marketing alla Duke University’s Fuqua School of Business e autrice di Reinventing You and Stand Out, nel suo blog sulla Harvard Business Review. La sua[…]

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