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sviluppo personale


Dare un senso al lavoro che fate – indipendentemente dal vostro ruolo o livello  – è fondamentale sia per avere un rendimento costante sia per avere un buon equilibrio tra lavoro e vita personale. In azienda “non è sempre domenica” e il vostro rendimento rischia di risentirne. La routine quotidiana, le inevitabili delusioni che ogni[…]

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Avete cambiato lavoro e/o azienda? Vi hanno affidato un nuovo team  e volete impostare bene le cose sin da subito? Un buon metodo è quello di mettere per iscritto come volete che gli altri si comportino con voi. Chiameremo questa cosa il vostro “libretto d’istruzioni”. Per una prima bozza, dovrebbero bastare trenta minuti. Il  primo[…]

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